|
职业期待 （摘自《方向，目标，理想——迷茫问题解决方案》，中国迷茫问题攻克第一人 杨奎修 著，云南人民出版社，2015年1月。） 标签：职业期待 杨奎修 迷茫 迷茫怎么办 如何走出迷茫 人们对职业有不同的期待，选择职业时主要会考虑三个方面。发展因素，符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、自主性强、能获得培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等；保障因素，工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等；声望因素，单位知名度高、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等。 常见职业期待 期望工作有弹性，自由掌握时间和行动，不愿受太多约束、与太多人产生工作联系。 期望工作能提供锻炼和成长，在一定时间内丰富和提升自己的阅历与经验。 期望工作能提供平台和机会，使自己的能力得以全面施展，实现自身价值。 期望在和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。 期望工作免于危险、焦虑、恐惧、紧张、疲劳，身心健康不受影响。 期望舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。 期望工作稳定有保障，不必对裁员和辞退提心吊胆，免于奔波找工作。 期望工作内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩。 期望能按自己的方式、想法工作，不受他人干扰。 期望所从事的工作有较高社会地位，得到他人的重视与尊敬。 期望获得管理权，指挥和调遣一定范围内的人或事。 期望获得优厚的报酬，使自己有财力获得想要的东西，使生活过得富足。 期望工作能与各种人交往、接触名人，建立广泛的社会关系。 期望工作以消遣、休息或享受的形式完成。 期望与工作伙伴相处感到愉快、自然。 期望影响他人和组织，愿意为此承担风险。 期望工作自由，发展与朋友的关系，得到内心的满足。 你期望的其他。
|