职业期待 (摘自《方向,目标,理想——迷茫问题解决方案》,中国迷茫问题攻克第一人 杨奎修 著,云南人民出版社,2015年1月。) 标签:职业期待 杨奎修 迷茫 迷茫怎么办 如何走出迷茫 人们对职业有不同的期待,选择职业时主要会考虑三个方面。发展因素,符合兴趣爱好、机会均等、公平竞争、工作有挑战性、能发挥自身才能、自主性强、能获得培训机会、晋升机会多、专业对口、发展空间大、出国机会多等;保障因素,工资高、福利好、保险全、职业稳定、工作环境舒适、交通便捷、生活方便等;声望因素,单位知名度高、单位规模和权力大、行政级别和社会地位高等。 常见职业期待 期望工作有弹性,自由掌握时间和行动,不愿受太多约束、与太多人产生工作联系。 期望工作能提供锻炼和成长,在一定时间内丰富和提升自己的阅历与经验。 期望工作能提供平台和机会,使自己的能力得以全面施展,实现自身价值。 期望在和谐、友好甚至被关爱的环境中工作。 期望工作免于危险、焦虑、恐惧、紧张、疲劳,身心健康不受影响。 期望舒适、轻松、自由、优越的工作条件和环境。 期望工作稳定有保障,不必对裁员和辞退提心吊胆,免于奔波找工作。 期望工作内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩。 期望能按自己的方式、想法工作,不受他人干扰。 期望所从事的工作有较高社会地位,得到他人的重视与尊敬。 期望获得管理权,指挥和调遣一定范围内的人或事。 期望获得优厚的报酬,使自己有财力获得想要的东西,使生活过得富足。 期望工作能与各种人交往、接触名人,建立广泛的社会关系。 期望工作以消遣、休息或享受的形式完成。 期望与工作伙伴相处感到愉快、自然。 期望影响他人和组织,愿意为此承担风险。 期望工作自由,发展与朋友的关系,得到内心的满足。 你期望的其他。
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